但与此同时,要想通过裁员甩包袱应对周期、度过危机,显然并不现实。从西方企业裁员的成功经验和失败教训来看,裁员本身并不能为企业带来真正的再生,只有将裁员与促进管理效率提升的其他组织变革措施,如重新确立组织战略、调整组织结构、改革考核与薪酬制度、再造组织流程等结合起来,才能真正使企业走出困境。

中信建投证券策略表示,大概是在就是说4月份或者是5月份的时候,如果利率下降10%左右,那么中国的证券市场就开始就会突破3000点,而在当前的话主要是在2500到2800之间。那么窄幅的波折,就是说波动这过程,并且底部会一次比一次高,那么这个是牛市的起点的两个阶段。